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善世分享：衡量招聘成功的12个KPI？2021/3/2 9:23:01

在善世看来，招聘高质量的求职者要花费大量的时间和金钱。从在合适的人面前发布职位，到寻访合格的申请人并最终招募合适的人才，招聘可能是一笔巨大的投资。
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善世分享：如何提升效能让每个员工都能闪光？厉害的HR都会这个2021/3/2 9:08:02

在善世看来，衡量“员工敬业度”与“组织支持度”，分析他们之间相互依存的关系，以及对公司业绩的影响，CEO们才能真正开始了解到是什么力量推动了所拥有的“庞大资产”——员工全面发挥作用。
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