HR永远不要以为，只要员工主动辞职，公司就能免除任何风险！
对于企业和劳动者，应该实行“双向约束”。无企业失信侵权，无“职场碰瓷”，所以，对企业不规范的用工行为，也应该一起严惩。而且企业也要明白，用工要规范，这在本质上也是一种自我保护。
