薪酬设计师HR的一项核心能力，不论人力资源如何变革，都少不了薪酬设计这一项重点工作！但是薪酬方案要怎样才能做到焕然一新又符合企业实际呢？
你在面试一个人时，有什么问题能把两个差不多的人立即区分开的吗？面试了这么多人，也请教了很多非常厉害的CEO，最终发现,基本上问这四个问题就够了！
HR们都知道，试用期是用人单位在初次招录劳动者时，约定的彼此考察的期限。在司法审判实践当中，由于许多用人单位对试用期认识不够充分，在与劳动者约定试用期时，存在诸多与法律之规定相冲突的地方。
原来，小小的微信聊天表情符号，也会成为法官判案的“呈堂证供”，因为表情包而陷入的纠纷案可不少，到底怎么回事？一起来了解下
