GO
  • 首页
  • 产品和服务
    数字化人才外包
    招聘流程外包
    中高端人才寻访
    全流程灵活用工
    全国劳务派遣
    SSC人事外包
    业务外包BPO
    善世研究院
  • 服务案例
    成功案例
    客户评价
    合作客户
  • 媒体中心
    全部资讯
    用工策略解读
    最新用工政策
    HR红宝书
    劳动法200问
    薪酬报告下载
  • 关于善世
    善世简介
    善世新闻
    加入善世
    联系善世
  • 搜索
首页 媒体中心 全部资讯
全部资讯
  • 全部资讯
  • 用工策略解读
  • 最新用工政策
  • HR红宝书
  • 劳动法200问
  • 薪酬报告下载
  • 人社部2023最新:部分行业企业工伤保险费缴纳办法2023/8/18 14:35:35

    本办法所称的部分行业企业是指建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等。

    查看更多+
  • 人社部2023最新:在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法2023/8/18 14:29:18

    用人单位招用外国人应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人,应当由境内工作单位按照前款规定为其办理社保登记

    查看更多+
  • 用工管理:国务院关于职工工作时间的规定(2023最新)2023/8/18 14:22:11

    因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。

    查看更多+
  • HR实用用工制度:《工作场所高温和高寒天气劳动者权益保障制度》2023/8/18 14:11:36

    本制度所称的高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排职工在高温自然气象环境下进行的作业。

    查看更多+
首页 上一页 280281282283284285 下一页 末页
善世集团是一家立足粤港澳大湾区,服务覆盖全国的人力资源综合服务商。通过为客户提供人力资源供应链服务、灵活用工服务、人力资源共享服务、培训与咨询服务等人力资源解决方案,帮助客户提高人力资源配置效率。

商务合作:020-36772784

市场合作:marketing@shanshicn.com

人力资源和社会保障监督举报电话:020-12333

产品和服务
数字化人才外包
招聘流程外包
中高端人才寻访
全流程灵活用工
劳务派遣服务
SSC人事外包
业务流程外包
行业场景化解决方案
快消零售 | 终端营销外包服务
数智转型 | 数字化人才外包服务
酒店行业 | 灵活用工解决方案
物管行业 | 整体人力资源外包
物管行业 | 安全管理员人才外包
HR资源中心
最新用工政策
用工策略解读
劳动法200问
HR红宝书
2024薪酬报告
人才趋势报告
关于善世
了解善世
善世新闻
客户案例
加入善世
联系善世
善世公众号
加入HR交流社群
友情链接: 善世集团人力资源公司劳务派遣公司中高端人才寻访全流程灵活用工人力资源外包数字化人才外包ITO
  • 友情链接
  • 法律声明
  • 网站地图
Copyright 2025 广东善世企业服务集团有限公司. All Rights Reserved. Designed by Wanhu 粤ICP备19117267号