GO
  • 首页
  • 产品和服务
    数字化人才外包
    招聘流程外包
    中高端人才寻访
    全流程灵活用工
    全国劳务派遣
    SSC人事外包
    业务外包BPO
    善世研究院
  • 服务案例
    成功案例
    客户评价
    合作客户
  • 媒体中心
    全部资讯
    用工策略解读
    最新用工政策
    HR红宝书
    劳动法200问
    薪酬报告下载
  • 关于善世
    善世简介
    善世新闻
    加入善世
    联系善世
  • 搜索
首页 媒体中心 全部资讯
全部资讯
  • 全部资讯
  • 用工策略解读
  • 最新用工政策
  • HR红宝书
  • 劳动法200问
  • 薪酬报告下载
  • 《关于北京市2023年调整工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通告》2023/10/30 15:34:30

    一至四级工伤人员伤残津贴的调整,根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残360元,二级伤残325元,三级伤残295元,四级伤残265元。工亡人员供养亲属抚恤金,每人每月增加160元。

    查看更多+
  • 买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一锤定音!2023/10/30 14:05:49

    本案所涉雇主责任险的正常理赔程序应为王大顺发生工亡事故后,其亲属先申请劳动行政部门进行工伤认定,再由公司按照工伤保险的法律法规进行赔偿,最后由保险公司基于保险合同向公司进行赔付。

    查看更多+
  • 劳动合同到期,但服务期未到期,两者不一致时,企业可否要求继续履行合同?2023/10/30 13:42:04

    公司要求小程按照约定的服务期继续履行合同并无不当,小程也应当按照协议约定继续履行劳动合同,如果违约了,应当向公司支付相应的违约金。

    查看更多+
  • HR注意!医保局紧急辟谣职工医保费将不再划入个人账户一事2023/10/27 15:19:16

    名为《职工注意!2024年起,职工医保缴费将彻底改变》的文章和相关截图在网上传播。经核实,文章中“职工医保费将不再划入个人账户”“个人将不再有自己的医保账户”等相关内容纯属造谣。

    查看更多+
首页 上一页 216217218219220221 下一页 末页
善世集团是一家立足粤港澳大湾区,服务覆盖全国的人力资源综合服务商。通过为客户提供人力资源供应链服务、灵活用工服务、人力资源共享服务、培训与咨询服务等人力资源解决方案,帮助客户提高人力资源配置效率。

商务合作:020-36772784

市场合作:marketing@shanshicn.com

人力资源和社会保障监督举报电话:020-12333

产品和服务
数字化人才外包
招聘流程外包
中高端人才寻访
全流程灵活用工
劳务派遣服务
SSC人事外包
业务流程外包
行业场景化解决方案
快消零售 | 终端营销外包服务
数智转型 | 数字化人才外包服务
酒店行业 | 灵活用工解决方案
物管行业 | 整体人力资源外包
物管行业 | 安全管理员人才外包
HR资源中心
最新用工政策
用工策略解读
劳动法200问
HR红宝书
2024薪酬报告
人才趋势报告
关于善世
了解善世
善世新闻
客户案例
加入善世
联系善世
善世公众号
加入HR交流社群
友情链接: 善世集团人力资源公司劳务派遣公司中高端人才寻访全流程灵活用工人力资源外包数字化人才外包ITO
  • 友情链接
  • 法律声明
  • 网站地图
Copyright 2025 广东善世企业服务集团有限公司. All Rights Reserved. Designed by Wanhu 粤ICP备19117267号