2023年底，最高人民法院向社会公开征求《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》意见。总体方向已经确定未来会加大对劳动者的保护，未来可能会有哪些变化呢？
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查看更多+用人单位合法解除或终止劳动合同，符合劳动合同法第四十六条规定的，应依法支付经济补偿；用人单位违法解除或终止劳动合同，向劳动者支付了赔偿金的，不需要再另行支付经济补偿。
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