善世集团人事外包服务配备人力资源共享服务中心（HRSSC），为企业客户切实解决从属地化管理到日常事务性工作的一系列繁杂问题。
通过搭建一站式服务平台，善世不仅满足了企业多样化的岗位外包需求，还帮助企业实现了人力资源管理的轻量化和高效化，进一步促进了企业向“零边界”人力资源架构转型。
全流程灵活用工的核心理念是通过数字化平台精准匹配企业临时性、项目制或周期性的用工需求，实现人才资源的高效利用与灵活配置。
员工提交辞职后，有不少用人单位并未在30日为员工办理离职手续，在超过办理期限后，仍然让员工继续工作一段时间后才正式通知离职。这可要注意了！这样做法律风险极大，快来看下面这则案例吧！
