近年来，随着人口红利消失、企业用工成本提高，部分传统雇佣关系正在被解构，以劳动派遣、兼职、外包等形式的用工新方式灵活用工逐渐受到各行业青睐。
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查看更多+内部人才市场是华为内部人才资源有序流动的机制和平台，华为员工可以不经本部门审批直接进入企业内部人才市场，以任职资格为上岗条件，在内部人才市场找到适合自己的岗位，实现岗位需求与员工意愿之间的双向选择和合理匹配，充分调动员工积极性和主动性。
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