央企面临“编制不够”与“人员不足”的双重困局，善世提供岗位外包方案，实现最优解。
在新能源汽车产业加速扩张与季节性用工高峰的双重压力下，善世凭借其强大的资源网络、高效的数字化平台和专业的人事托管服务，为新能源车企突破“招工难、管人烦”的瓶颈提供了切实可行的方案，有力支撑了新能源供应链的稳定与高效运转。
最低工资标准上调，快来看看对你有什么影响！
相比于传统的劳务派遣，善世的劳务派遣模式有风险管控能力强化、技术平台与效率差异、服务模式与定制化程度、成本结构优化效果等优势。
