GO
  • 首页
  • 产品和服务
    数字化人才外包
    招聘流程外包
    中高端人才寻访
    全流程灵活用工
    全国劳务派遣
    SSC人事外包
    业务外包BPO
    善世研究院
  • 服务案例
    成功案例
    客户评价
    合作客户
  • 媒体中心
    全部资讯
    用工策略解读
    最新用工政策
    HR红宝书
    劳动法200问
    薪酬报告下载
  • 关于善世
    善世简介
    善世新闻
    加入善世
    联系善世
  • 搜索
首页 媒体中心 全部资讯
全部资讯
  • 全部资讯
  • 用工策略解读
  • 最新用工政策
  • HR红宝书
  • 劳动法200问
  • 薪酬报告下载
  • 善世分享:全民营销进入3.0时代,房企如何决胜线上平台?2020/9/23 18:13:41

    除了过去传统意义上的个人超级IP,网红关键意见领袖等,现在每个人都是一个营销终端,每一次朋友圈展示都是一个广告触发,我们已经进入了一个“全民营销”的时代。

    查看更多+
  • 善世分享:全民营销进入3.0时代,房企如何决胜线上平台?2020/9/23 18:13:41

    除了过去传统意义上的个人超级IP,网红关键意见领袖等,现在每个人都是一个营销终端,每一次朋友圈展示都是一个广告触发,我们已经进入了一个“全民营销”的时代。

    查看更多+
  • 善世分享:全民营销进入3.0时代,房企如何决胜线上平台?2020/9/23 18:13:41

    除了过去传统意义上的个人超级IP,网红关键意见领袖等,现在每个人都是一个营销终端,每一次朋友圈展示都是一个广告触发,我们已经进入了一个“全民营销”的时代。

    查看更多+
  • 善世分享:联想高管拿了500万竞业补偿却跳槽小米,企业应如何降低用工风险?2020/9/23 18:03:54

    互联网科技行业,薪资相对较高,人才流动也相对频繁。善世了解到,为了防止人才流入竞争对手,公司往往会设置“竞业协议”,尤其是对于高管、核心技术人员,要求更为严格。

    查看更多+
首页 上一页 123812391240124112421243 下一页 末页
善世集团是一家立足粤港澳大湾区,服务覆盖全国的人力资源综合服务商。通过为客户提供人力资源供应链服务、灵活用工服务、人力资源共享服务、培训与咨询服务等人力资源解决方案,帮助客户提高人力资源配置效率。

商务合作:020-36772784

市场合作:marketing@shanshicn.com

人力资源和社会保障监督举报电话:020-12333

产品和服务
数字化人才外包
招聘流程外包
中高端人才寻访
全流程灵活用工
劳务派遣服务
SSC人事外包
业务流程外包
行业场景化解决方案
快消零售 | 终端营销外包服务
数智转型 | 数字化人才外包服务
酒店行业 | 灵活用工解决方案
物管行业 | 整体人力资源外包
物管行业 | 安全管理员人才外包
HR资源中心
最新用工政策
用工策略解读
劳动法200问
HR红宝书
2024薪酬报告
人才趋势报告
关于善世
了解善世
善世新闻
客户案例
加入善世
联系善世
善世公众号
加入HR交流社群
友情链接: 善世集团人力资源公司劳务派遣公司中高端人才寻访全流程灵活用工人力资源外包数字化人才外包ITO
  • 友情链接
  • 法律声明
  • 网站地图
Copyright 2025 广东善世企业服务集团有限公司. All Rights Reserved. Designed by Wanhu 粤ICP备19117267号