一家企业能否成功取决于有没有足够的人才,同样,一个管理者能否做出卓越的成绩,也取决于有没有那些有潜力的人,并且善用他们的长处。
对于企业而言,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个专业的服务机构来完成,劳务外包后,企业管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。