• 善世分享:美团校招开35w+高薪招新人,为什么不给老员工加薪?

    善世获悉,前两天“1024程序员节”,美团2021校招率先开奖:算法应届生年薪35w+。 恭喜拿到offer的同学! 不过,惨的还是老员工—— 本以为过节公司能给个惊喜,让自己继续安心撸码;没想到来个“史上最强倒挂”,算不算惊喜?! 很多老员工心态炸裂,有人甚至已经开始默默打开leetcode,准备刷题跳槽了。

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  • 善世分享:美团校招开35w+高薪招新人,为什么不给老员工加薪?

    善世获悉,前两天“1024程序员节”,美团2021校招率先开奖:算法应届生年薪35w+。 恭喜拿到offer的同学! 不过,惨的还是老员工—— 本以为过节公司能给个惊喜,让自己继续安心撸码;没想到来个“史上最强倒挂”,算不算惊喜?! 很多老员工心态炸裂,有人甚至已经开始默默打开leetcode,准备刷题跳槽了。

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  • 善世分享:职工发生工伤时,公司可以按病假给他发工资吗?

    案情简介 吴某进单位刚一年,工作时发生了事故,被认定为工伤后一直在家休养,等待劳动能力鉴定。 三个月养伤期间,单位一直按其工资标准的60%发病假工资。吴某认为自己并非生病,提交医院的诊断证明都在治疗工伤,单位不应该按病假算。 那么,单位的做法正确吗?

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  • 善世分享:字节跳动月薪11万招聘HR,这要求也太高了吧!

    原本以为一个人力资源数据岗位,月薪25000就已经很不错了(华为曾最低25K*16的年薪招聘HR数据分析师),结果在字节跳动的薪酬分位表中可以发现,最高的月薪可以高达11万,月薪比很多HR的年薪都高! 看完之后,表示整个人都不好了,同样都是做HR的,差距咋这么大呢?

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