相比于传统的用工模式,最适合主播的,是当下的灵活用工方式。主播与平台建立业务合作关系,没有五险一金的成本,而且主播的收入可以按经营所得纳税,还可以给企业提供增值税专用发票做进项抵扣,这样主播和公司的税负就处于一个比较合理的水平。
在善世看来,未来就业形式不再局限于雇佣,更加倾向于灵活的社会化用工。在规范企业薪酬管理体系同时,又切实保障员工的权益。