老板最关心的是价值，而不是具体的工作细节。
灵活用工的市场，正在被加速打开。在这种模式下商场超市可以更加灵活地处理特殊时期岗位人才的需求，满足快速变化的业务需求，同时还能降低人力成本的开销、规避劳动者的不稳定性所引发的相关风险，可以说是一举多得。
