面对日益变化的商业环境，企业在积极推进业务变革，这位招聘工作带来了复杂多变的新挑战，企业招聘HR需要大幅度提升适应能力予以应对。而招聘流程外包（RPO）在这方面优势显著，能够帮助企业高校地提升招聘质量、缩短招聘周期、降低人工成本以及提升灵活性等。
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