在善世看来，灵活用工并非一时盛行，背后反映了企业降本增效、劳动者灵活就业、政府稳定就业等长期需求和痛点。
我国人才也一直处于供不应求的局面，人才大量短缺更是各个行业亟待解决的问题。这种现象在北上广深杭这样的一线城市都难以纾解，在二三线城市更为严重。
