人才是第一资源，今天善世向小伙伴们分享的《2023年西安市重点产业人才分析报告》，希望能帮助企业了解西安市这一区域各产业人才情况，以下是报告的主要内容：
一、产业人才现状
截止到2023年3月31日，西安市重点产业现有人才共计1,185,032人，较2022年同期增长124,879人，增幅11.8%。现代服务、新一代信息技术、电子信息人才占比位居前列，
各重点产业人才均有不同程度增长。
二、产业群人才现状
西安市制造业、软件和信息技术服务、信息传输产业群现有人才共计1,917,809人，较2022年同期增长224,302人，增幅13.2%。制造业人才占比最大，软件和信息服务人才增幅位居第一。
三、产业人才供需
重点产业人才需求共计351,872人，供需比为1.17。产业群人才需求共计576,658人，供需比为1.92。现代服务、电子信息、新一代信息技术人才需求靠前，部分重点产业人才供给存在一定程度不足。
四、产业急需紧缺岗位分布
评定出390个急需紧缺岗位，主要集中在本科、硕士研究生学历，各类别急需紧缺岗位中，技术类占比为 86.4%，管理、专业、技能、市场类占比均在 5%以下。
五、产业人才意向流动
西安市重点产业意向流动人才共计351,151人，其中意向流入253,759人、意向流出97,392人，人才集聚指数为2.61。近六成意向流入人才来源于省内周边及一线/新一线城市。且现代服务、新一代信息技术、电子信息、食品和生物医药重点产业人才意向流动性相对较大，各重点产业人才集聚形势整体向好。
六、重点产业产才融合指数
各重点产业产才融合指数均接近或超过1.7，较2022年同期相比，大多数重点产业产才融合指数增幅超过10%。现代服务、电子信息、新一代信息技术人才需求指数靠前，半数重点产业人才需求指数增幅在 2%以上。现代服务、大数据、电子信息人才供给指数位居前三，部分重点产业人才供给指数增幅在 25%以上。
七、重点产业未来人才需求预测
2024-2025年，西安重点产业各年人才整体需求人数分别为460,610人与521,353人，人才需求增幅均保持在10%以上。指出2021 年至 2023 年人才需求增长指数，并对.2024 年至 2025 年预测人才需求增长作出预测。
八、总结
报告指出西安市产业人才队伍规模及组成结构基本与产业发展保持同步，人才供给与集聚形势整体向好，但也存在一些不足，如个别重点产业新增人才需求相对自身存量人才占比不高，部分重点产业、类别人才本地储备相对不足等。
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