开年别瞎忙啦！培训体系搭建还得靠这份资料包

😣招聘计划、培训计划、薪酬调节……HR们开年是不是忙疯了？

🔥被各种工作安排弄得晕头转向的你，是不是还在发愁公司培训体系怎么搭建呢？赶紧来学习！

第一步，确立培训目标，明确方向
第二步，调查各部门的培训需求，可以制作月度培训需求调查表来收集
第三步，制作年度、月度培训计划
第四步，制定内部培训制度
第五步，建立培训档案，评估培训效果

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