2020HR法务难题哪里问？
善世劳动用工法律咨询帮助你！
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你还在为企业不规范的HR规章而烦恼吗？
我们可草拟、修改、审查企事业单位各项劳动管理制度。
1、修改、审查企事业单位劳动管理合同、协议文本：
包括劳动合同、岗位协议、保密协议、不竞争协议、培训协议、服务协议、内退协议等，出具审查咨询意见书，提供建设性方案。
2、修改、审查企事业单位各项劳动管理制度：
包括员工手册、招聘管理办法、薪酬管理办法、年薪制度、轮岗制度、考勤制度、奖惩办法等，出具审查咨询意见书，提供建设性方案。
3、起草、审查企事业单位个性化劳动管理合同、协议文本：
包括劳动合同、岗位协议、返聘协议、派遣协议、借调协议、保密协议、不竞争协议、培训协议、服务协议、内退协议等。
4、起草、审查企事业单位各类劳动管理制度范本：
包括员工手册、招聘管理办法、薪酬管理办法、年薪制度、轮岗制度、考勤制度、奖惩办法等。
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你还在使用滞后法律要求的HR文书吗？
我们可修改、审查企事业单位有关员工劳动关系管理文书，提供员工关系管理意见书。
包括涉及员工关系管理的任何文件（例如：公告、入职通知、调岗通知、离职通知等）。根据企事业单位需要，就劳动法与员工关系管理的单项事务提供具体化、个性化咨询意见，并出具法律意见书。
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你还在为如何组织劳动法管理培训
而头疼吗？
我们可策划、组织劳动法与员工关系管理专业培训（即内训）。
根据企事业单位需求和特点，针对企事业单位内部不同人员，策划、组织、实施劳动法与员工关系管理专题培训。
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你还不知道劳动争议仲裁怎么处理吗？
我们提供劳动争议仲裁、诉讼的全程咨询辅导服务。
为企事业单位提供劳动争议仲裁、诉讼活动的咨询服务，并根据企业实际情况推荐优秀的律师事务所代理出庭。
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你还在不知怎么合规处理劳动关系
而不知所措吗？
我们提供（企）事业单位劳动法与员工关系管理专项咨询。
根据企事业单位需要，就劳动法与员工关系管理的专项事务进行全程法律政策咨询和方案实施辅导，并出具专项咨询意见书。
专业律师团队
让企业人力资源管理零风险
我们拥有强大的专家团、律师团、新闻团，众多知名劳动法律、人力资源、企业管理专家以最新的政策、丰富的经验、实用的技巧为企事业单位提供优质服务；同时与全国各省、市、自治区的劳动保障部门、劳动监察机构、劳动争议仲裁委员会、司法机构和新闻媒体有着良好的合作关系，建立了遍布全国及时有效的企业维权网络，能够最大限度帮助广大企事业单位维护权益。
目前服务了中国移动、飞利浦、中国农业银行、中国石油、百事可乐、格力电器、南方电网、广州屈臣氏食品饮料有限公司、广东三元麦当劳食品有限公司、广东珠江投资有限公司、中国科学院广州生物造药与健康研究院、 富力地产、亨特制造（中国）有限公司、长隆集团等知名企业。
咨询电话：020-36772784
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