相关数据显示，截止至2020年，我国大约有1亿人从事灵活就业等新业态相关工作，零工经济就业人员突破两亿。零工经济赋予产业结构变化新的增长动能，企业和劳动者也更加接纳灵活用工模式。零工经济参与主体来源广泛，就业者基本以从事临时短期的工作为主，劳资双方无需建立劳动关系，更需要厘清用工的合规性及税务、管理等问题。
通常认为，近年来零工经济的迅速发展，全流程灵活用工平台在其中起到了重要作用，它致力于精准匹配供需双方，保障用工企业和劳动者的相关权益。当有临时性用工需求时，用工企业常常设置兼职岗位，而兼职外包公司的存在能够有效解决企业的燃眉之急。
以人力资源服务商善世集团为例，在向客户企业提供兼职外包服务时，依托自研的全流程灵活用工系统——灵猴Job，覆盖人员批量招聘、培训考核、现场管理、合同签署、报酬结算与支付、个税申报、工伤保险等全业务流程外包服务，以高度的灵活性和敏捷性帮助企业应对在临时性、季节性、项目性、业务高峰时段等业务场景下的用工需求，降低招聘压力和临时人员管理成本。

善世全流程灵活用工，解决企业招聘量大、招聘时间紧、人员管理繁琐、合规结算难等一系列问题，善世自研的灵活用工平台——灵猴Job可为企业提供全流程的综合灵活用工解决方案，企业将临时用工的需求以服务外包模式委托善世完成，善世提供从任务发布到业务交付、零工招聘应聘、电子合同、报酬结算与支付、个税申报的全业务流程，一站式解决灵活用工落地的所有难题。

善世官网：www.sshrs.cn

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