招聘外包公司发挥着什么样的职责？很多人对此不甚了解，甚至存在认知上的误区。当企业选择应用招聘流程外包服务，招聘外包公司即需要负责招聘流程的规划和管理，包括企业招聘策略的制定、招聘信息的发布、候选人简历的筛选、人才测评、面试、录用，乃至候选人报到在内的所有环节。

就以广州的优质招聘外包公司为例，广东善世企业服务集团有限公司是一家立足粤港澳大湾区，服务覆盖全国的人力资源综合服务商。在招聘流程外包服务领域，善世始终以客户需求为导向，为企业提供定制化的招聘解决方案，以及从招聘策略咨询、招聘体系搭建到招聘流程管理、人才库管理、招聘渠道管理、招聘技能培训、雇主品牌提升、招聘新技术应用等一站式全流程招聘外包服务，同时确保企业招聘结果高效达成。

市场竞争加剧，不同行业、不同类型的企业对于人才引进的诉求亟待解决，招聘流程外包服务愈发收到青睐。在瞬息万变的时代，善世招聘流程外包服务团队将继续发挥精准匹配、快速响应、性价比高、无效退款四大优势，紧跟市场环境变化和行业人才流动趋势，以更高质量的招聘流程外包服务为客户企业的发展赋能，帮助其灵活应对招聘工作，有效优化人力资源配置，助力企业转型升级。

善世招聘流程外包(RPO)四大服务优势：精准匹配、快速响应、性价比高、无效退款。善世可以提供一站式/定制化招聘流程外包服务、校园招聘服务、驻场服务、小猎头服务。一般HR跟我们业务顾问取得联系，明确需求和了解报价之后，会到我们专业招聘团队，专项小组全力以结果为导向为客户招聘到位，完成客户的招聘及质保后客户再为结果付费。

善世官网：www.sshrs.cn

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