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招聘流程外包:企业选择招聘流程外包公司的主要因素(一)

日期:2022-09-29


在善世看来,招聘流程外包RPO服务应该以客户需求为导向,为企业提供定制化招聘外包服务,完成企业委托的整体或者部分招聘工作,结合人力资源公司社群资源和平台渠道,迅速响应,高效满足企业人才需求,降低招聘成本,并保障高质量的招聘结果。

那么招聘流程外包RPO服务公司要如何快速招人,并在交付、效率、品质上让企业感到满意?善世认为,招聘流程外包RPO服务需要具备以下三个条件,这也是企业选择的重要标准,首先最重要的是快速响应。善世招聘流程外包服务团队秉持“快人一步”的理念,在双方确定合作后,招聘外包团队能最快提供36小时内安排候选人面试的服务,最快保证3天录用。

善世招聘流程外包(RPO)四大服务优势:精准匹配、快速响应、性价比高、无效退款。善世可以提供一站式/定制化招聘流程外包服务、校园招聘服务、驻场服务、小猎头服务。一般HR跟我们业务顾问取得联系,明确需求和了解报价之后,会到我们专业招聘团队,专项小组全力以结果为导向为客户招聘到位,完成客户的招聘及质保后客户再为结果付费。

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