近日，人力资源社会保障部印发《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，指导各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，为就业大局稳定和经济社会发展贡献力量。
政策原文：http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/jy/202207/t20220707_456532.html
《通知》明确，着力保障重点领域用工，组织引导优质人力资源服务机构广泛参与政府部门、社会组织开展的各类援企稳岗活动；创新发展灵活用工服务，鼓励各类人力资源服务机构提供有针对性的招聘、培训、人力资源服务外包等专业服务。
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一图看懂具体措施
来源：人力资源和社保障部政务微信
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善世发挥专业企服优势
为稳就业大局作贡献
作为全国性综合人力资源解决方案供应商，善世在国家就业优先的战略指导下，充分发挥人力资源服务在优化配置人力资源方面的专业作用，加大力度帮助企业和劳动者稳岗，为实现更高质量和更充分的就业贡献力量。截至2022年上半年，善世已为近千家用人单位提供专业人力资源解决方案，服务客户涉及互联网、房地产、快消、零售、物流供应链等多个行业，灵活用工累计派出人员68万人次，服务各类外包员工累计超过80万人次，并连续保持高增长趋势。
2022年6月，为贯彻落实国家“六稳”“六保”任务，促进重点群体就业，助企纾困解用工难题，由人社部牵头举办的“国聘行动”走进广州人力资源服务产业园琶洲核心园区，善世积极响应，深度参与，发挥自身人才服务资源优势，聚集岗位和人才资源，助力供需双方有效对接、高效匹配。
人力资源服务业在国民经济与社会发展总体格局中的角色日益重要，面对新形势、新任务，善世也将进一步提高认识，结合自身优势，更加充分地发挥人力资源服务业在生产性服务业中的独特作用，大力促进全行业企业提质增效，实现可持续发展。
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*善世服务外包，立足粤港澳大湾区，服务覆盖全国的人力资源综合服务商。为客户提供人力资源供应链服务、灵活用工服务、人力资源共享服务、培训与咨询服务等人力资源解决方案产品包括灵活用工（含劳务派遣、岗位外包、临时用工等）、招聘流程外包（RPO）和猎头、人事外包、业务流程外包（BPO）、管理培训与咨询、EAP（员工心理援助项目）等，
